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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Marketing Pleno - Growth

Descrição da vaga

Ei, já pensou em fazer parte de uma das MELHORES empresas para se trabalhar no Ceará? 

Se você tem paixão pelo que faz, foco no resultado, age com cortesia e colaboração, queremos você no nosso time! 😊

Confere todos detalhes da vaga e vem vivenciar nosso mundo verde! 


Responsabilidades e atribuições

Analisar as necessidades comerciais e desenvolver estratégias (on e off) com foco em retenção, crescimento da carteira de clientes, atração de leads e conversão em novos clientes contribuindo para o aumento da receita, testar e analisar os resultados;

Definição de indicadores de sucesso das campanhas/ações e desenvolvimento de relatórios;

Conduzir o processo de patrocínios e apoios de eventos de marca, negociando a participação da Unimed Fortaleza como patrocinador e prestar devolutiva das solicitações deferidas e indeferidas, explorando a forma mais vantajosa para a cooperativa, para assegurar a divulgação e posicionamento da marca. Fazer gestão e garantir a utilização das contrapartidas;

Elaborar briefings e acompanhar as estratégias de campanhas com a agência externa e equipe interna de criação, aprovação, planos de mídia, definição de indicadores de sucesso das campanhas/ações e desenvolvimento de relatórios;

Gestão e relacionamento com agências, fornecedores e stakeholders estratégicos;

Analisar o desempenho das campanhas e ações para transformar dados em informações, com o objetivo de gerar insights e identificar oportunidades para subsidiar as ações de Inbound Marketing e campanhas comerciais;

Executar as estratégias com objetivos, cronograma, atribuições, prazos e responsáveis;

Auxiliar no desenvolvimento de estratégias e campanhas de trade marketing;

Contribuir com visões de copywriting e design;

Identificar e propor parcerias estratégicas que possam acelerar o crescimento dos negócios;

Ouvir os times comerciais para propor melhorias e transformar os feedbacks em ações;

Subsidiar a gestão da área através de monitoramento e análise de indicadores sugerindo planos de ação e novos indicadores de performance;

Desenvolver processo de inovação contínua baseado em KPIs e dados para geração de aprendizados, sugerindo melhoria nos processos, ações e materiais;

Fazer orçamento e acompanhar produção, distribuição de materiais impressos e brindes para ações, campanhas e eventos;

Realizar controles financeiros e conduzir processo de pagamento dos projetos, assim como de patrocínios e apoios efetivados pela cooperativa;

Realizar e controlar de pagamentos pertinentes aos projetos e demais ações da área;

Registrar e acompanhar as atividades no sistema de monitoramento de demandas para priorização de atividades; 

Atuar como guardião da marca, garantido a correta execução, aplicação e segmentação estratégica em todos os pontos de contato;

Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade da organização, contribuindo para o alcance dos resultados.



 


Requisitos e qualificações

Escolaridade:  Graduação Completa em Comunicação Social- Publicidade e Propaganda, Design ou áreas afins. Pós-Graduação em andamento em Marketing, Gestão de Marca e Relações Públicas ou áreas afins.


Conhecimento desejável: Elaboração de estratégias para campanhas de branding e conteúdo publicitário; relação e fluxos de processos para realização de projetos/ações; técnicas de redação; Organização de Eventos; Cerimoniais; Conhecimento básico de custos e logística; Técnicas de Negociação; Conhecimento de produção gráfica. Sistema de Gestão Jira.


Competências necessárias: Paixão, Colaboração, Autonomia, Proatividade, Objetividade, Comunicação e Senso de Dono.

Informações adicionais

Iremos oferecer:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Auxílio Creche até 6 anos;

Vale-Alimentação ou Vale-Refeição R$756,00;

Carga horária mensal: 200h - 8h às 17h;

Salário: Será informado na 1° etapa.


E você ainda terá:

Incentivos à Educação;

Cursos EAD;

Oportunidade de Crescimento;

Descontos com Parceiros: Farmácia, Ótica, Restaurante e muito mais;

Programa Bem Estar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Bate-papo com o RH
  4. Etapa 4: Etapa de Case
  5. Etapa 5: Bate-papo com o RH e Gestão
  6. Etapa 6: Contratação

TEMOS VOCAÇÃO PARA CUIDAR DAS PESSOAS 💚

Na Unimed Fortaleza, temos o propósito de cuidar das pessoas. São mais de 4 mil médicos cooperados e colaboradores unidos nesta vocação.

Com o “coração verde”, nossas pessoas são movidas por paixão, trabalham com colaboração entre todas as áreas e agem com autonomia, proatividade e objetividade para melhor cuidar das pessoas. Esse é o nosso jeito de cuidar.


A Unimed Fortaleza respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.


Fazemos parte da maior rede de assistência médica do Brasil: o Sistema Unimed e atuamos em Fortaleza e região metropolitana, cuidando de mais de 350 mil clientes. Temos muito orgulho de ser uma das melhores empresas para trabalhar no Ceará, segundo o GPTW. Se você quer trabalhar em um ambiente que valoriza a segurança, o respeito, a cortesia, a eficiência e senso de dono, aqui é o seu lugar.