Coordenador de Enfermagem

Coordenar o trabalho das equipes de Enfermeiros e técnicos. Gerenciar indicadores do serviço. Elaborar e acompanhar o orçamento anual da área. Participar de visitas multiprofissionais às unidades de internação. Auditar amostras de prontuários. Acompanhar perfil dos pacientes internados. Oferecer suporte técnico à equipe. Participar do planejamento e gerenciamento estratégico da Cooperativa.

Coordenar o trabalho das equipes de Enfermeiros e técnicos, a fim de orientá-los quando necessário e zelar pela qualidade da assistência aos pacientes;

Coordenar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks e realizando o plano de desenvolvimento individual dos mesmos;

Analisar não conformidades ou eventos sentinelas, para identificar possíveis causa e propor ações de correção e prevenção;

Avaliar os registros de ocorrência de enfermagem, visando garantir a solução de quaisquer pendências;

Alinhar a equipe quanto às demandas e mudanças do serviço sempre que necessário;

Gerenciar indicadores administrativos e assistenciais do serviço, com a finalidade de otimizar os resultados assistências;

Elaborar os Procedimentos Operacionais Padrão (POP) da área, para assegurar a execução adequada dos procedimentos na assistência aos pacientes;

Analisar e tratar manifestações encaminhadas pela Ouvidoria, objetivando atuar nas causas e minimizar possibilidades de incidência;

Elaborar junto à gerência o orçamento anual da área, para controle dos custos e despesas;

Realizar a integração dos novos colaboradores nas rotinas do serviço, bem como na cultura da Cooperativa;

Planejar e ministrar ações de desenvolvimento técnico para a equipe assistencial, com o intuito de promover a melhoria da qualidade do serviço;

Elaborar escala de trabalho e férias dos colaboradores da área, com o objetivo de garantir a continuidade do serviço assistencial;

Articular-se junto às demais áreas do hospital, a fim de garantir a assistência e cuidados necessários a cada paciente;

Participar de visitas multiprofissionais às unidades de internação, a fim de avaliar a qualidade da assistência e atuar na resolução de pendências do serviço;

Auditar amostras de prontuários, com a finalidade de identificar inconsistências e propor ações preventivas e corretivas;

Confirmar a realização das avaliações dos pacientes por parte dos enfermeiros, visando garantir o cuidado e adesão ao plano assistencial multiprofissional;

Acompanhar perfil dos pacientes internados, a fim de solicitar transferências de área quando necessário;

Oferecer suporte técnico à equipe no que diz respeito aos processos da área;

Participar do planejamento e gerenciamento estratégico da Cooperativa contribuindo para o alcance dos resultados;

Assessorar a gestão da Cooperativa subsidiando-a com dados sobre a área para tomada de decisão;

Apoiar as atividades da gerência da área contribuindo com a realização das mesmas no prazo estipulado;

Participar do processo de seleção e desligamento de funcionários da área

Conferir e validar os documentos da área referentes aos controles internos, como justificativa de ponto, aprovações de notas fiscais, recebimento e envio de CIs para as áreas;

Promover alinhamento com a equipe de trabalho, disseminando novas informações, melhorias, dentre outros, garantindo que a equipe detenha o conhecimento necessário para realização de suas atividades.

Gerir a equipe, no tocante às práticas de gestão de pessoas, tendo o suporte da Gerência de Gestão de Pessoas, a fim de acompanhar o desenvolvimento e desempenho dos colaboradores;

Desempenhar suas atividades segundo as práticas organizacionais exigidas, visando a segurança dos pacientes;

Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade da organização, contribuindo para o alcance dos resultados.

Graduação Plena Completa em Enfermagem e Pós-graduação / MBA Completo em Centro Cirúrgico e Gestão Hospitalar  

Protocolos assistenciais; Normativas da Anvisa; Sistematização de Assistência de Enfermagem; Controle de Infecção Hospitalar; Auditoria, Custos e Orçamento; Gestão de Pessoas e Processos; Normas de Acreditação Hospitalar; Gestão em saúde; Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem

Na Unimed Fortaleza, temos o propósito de cuidar das pessoas. Mais de 4 mil médicos cooperados e quase 4 mil colaboradores estão unidos nesta vocação. Com o “coração verde”, nossas pessoas são movidas por paixão, trabalham com colaboração entre todas as áreas e agem com autonomia, proatividade e objetividade para melhor cuidar das pessoas. Esse é o nosso jeito de cuidar.

Fazemos parte da maior rede de assistência médica do Brasil: o Sistema Unimed e atuamos em Fortaleza e região metropolitana, cuidando de mais de 340 mil clientes.

Temos muito orgulho de ser uma das melhores empresas para trabalhar no Ceará, segundo o GPTW. Se você quer trabalhar em um ambiente que valoriza a segurança, o respeito, a cortesia e a agilidade, aqui é o seu lugar.