Camareira
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Arrumar e limpar quartos e banheiros dos leitos. Verificar condições dos leitos e abrir chamados quando necessário. Trocar e recolher e peças dos enxovais. Conferir estoque de roupas das Unidades. Higienizar equipamentos de uso assistencial das Unidades. Preparar kit’s de lençóis. Registrar a entrega e devolução de chaves dos armários das acomodações.
Responsabilidades e atribuições
Registrar e verificar informações no livro de ocorrências, visando a passagem do plantão e continuidade do serviço;
Realizar revisão dos leitos no final do turno para passagem do plantão sem pendências;
Arrumar e limpar quartos e banheiros dos leitos, segundo as normas e procedimentos de higienização, para o conforto e segurança dos pacientes;
Verificar condições de mobiliário, Iluminação, televisão, telefone, banheiros, ar condicionado, com o intuito de zelar pelo conforto dos pacientes internados;
Trocar e recolher e peças dos enxovais e encaminhá-las para a higienização hospitalar;
Zelar pela higienização semanal da rouparia da Unidade para evitar contaminação;
Conferir estoque de roupas das Unidades, a fim de repor quando necessário;
Higienizar equipamentos de uso assistencial das Unidades abertas, a fim de evitar a infecção cruzada;
Preparar kit’s de lençóis para repouso da equipe de plantão;
Providenciar abertura da ordem de serviço (O.S’s) via sistema para conserto e reparos verificados em sua Unidade;
Auxiliar as demais camareiras quando necessário;
Registrar a entrega e devolução de chaves dos armários das acomodações;
Desempenhar suas atividades segundo as práticas organizacionais exigidas, visando a segurança dos pacientes;
Controlar a quantidade na entrega e na coleta de enxovais nos leitos, validando com assinatura do paciente ou acompanhante em formulário próprio, com o intuito de evitar evasão de enxovais conforme orientação da coordenação e Gerencia Administrativa Financeira;
Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade da organização, contribuindo para o alcance dos resultados.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio completo
Desejável experiência no ramo de hotelaria.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Individual
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
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