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Coordenador Médico - Gerenciamento de leitos / Comitê de Pesquisa

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Presencial íconePresencial

Descrição da vaga

Coordenar Gerenciamento de Leitos, Comitê de Pesquisa, Comissão de Prontuários e óbitos.

Responsabilidades e atribuições

-        Coordenar a área de Epidemiologia e Controle e Regulação de Leitos, sendo o responsável pela entrega dos resultados necessários, assegurando que o tempo contratado seja dedicado exclusivamente à gestão;

-        Ser responsável pela gestão médica e de todos os serviços multiprofissionais relacionados ao gerenciamento de leitos;

-        Coordenar indicadores de desempenho, notificações de melhorias, mapeamentos de processos, matriz de risco e ações de melhorias;

-        Elaborar orçamento anual e garantir utilização, conforme definido, de modo a contribuir com o resultado financeiro da Cooperativa

-        Interagir com as demais unidades assistenciais e de apoio, para garantir os resultados esperados do setor;

-        Participar e desdobrar o planejamento estratégico da Cooperativa contribuindo para o alcance dos resultados;

-        Assessorar a gestão do HRU e da Cooperativa subsidiando-os com dados sobre a área para tomada de decisão;

-        Definir e implantar melhorias de modo a atender as demandas da Acreditação Hospitalar e gestão da qualidade;

-        Gerir a equipe com suporte da área de Gestão de Pessoas, a fim de acompanhar o desenvolvimento e desempenho dos colaboradores e da área;

-        Participar de reuniões gerenciais com a alta gestão;

-        Participar de comissões técnicas, grupos de trabalho e times da acreditação, conforme solicitação, para melhoria da assistência ao paciente;

-        Participar das reuniões do Núcleo de Apoio Técnico, dando suporte à Assessoria Jurídica;

-        Emitir parecer técnico, com a junta médica, relacionado a altas de pacientes de longa permanência;

-        Avaliar prontuários, indicadores hospitalares e dados assistenciais, gerando relatórios, e capacitando a equipe multiprofissional em relação a melhoria dos resultados;

-        Realizar auditorias de prontuários e óbito;

-        Realizar junto a equipe multiprofissional o Gerenciamento de Leitos do HRU;

-        Participar e gerenciar, em conjunto com a Diretoria do HRU, o programa DRG e a Avaliação de Desempenho do Corpo Clínico;

-        Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade da organização, contribuindo para o alcance dos resultados.


Requisitos e qualificações

Graduação em Medicina com Residência Médica na área de atuação e desejável MBA ou Pós-Graduação Completa em Gestão de Saúde, Gestão Empresarial ou áreas afins.  

Informações adicionais

Gestão de Pessoas, Gestão Orçamentária, Gestão de Indicadores, Gestão da Qualidade, Gestão de Conflitos, Planejamento Estratégico, Normas Técnicas de Segurança do Paciente, Protocolos institucionais, Acreditação Hospitalar, Balanced Score Card, Jira, MV PEP.


OBS:Ser médico cooperado no mínimo desde 2015

TEMOS VOCAÇÃO PARA CUIDAR DAS PESSOAS

Na Unimed Fortaleza, temos o propósito de cuidar das pessoas. Mais de 4 mil médicos cooperados e quase 4 mil colaboradores estão unidos nesta vocação. Com o “coração verde”, nossas pessoas são movidas por paixão, trabalham com colaboração entre todas as áreas e agem com autonomia, proatividade e objetividade para melhor cuidar das pessoas. Esse é o nosso jeito de cuidar.


Fazemos parte da maior rede de assistência médica do Brasil: o Sistema Unimed e atuamos em Fortaleza e região metropolitana, cuidando de mais de 340 mil clientes.


Temos muito orgulho de ser a melhor empresa para trabalhar no Ceará, segundo o GPTW. Se você quer trabalhar em um ambiente que valoriza a segurança, o respeito, a cortesia e a agilidade, aqui é o seu lugar.



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