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Candidaturas encerradas

Consultor(a) de Vendas

Descrição da vaga

Vender produtos e serviços da cooperativa para empresas de grande porte, pesquisar informações dos clientes, orientar clientes, conferir e entregar documentos de adesão de novos beneficiários e analisar junto à área de recursos humanos das empresas clientes a adesão dos funcionários.

Responsabilidades e atribuições

Visitar clientes de empresas para apresentar o portfólio de planos e propostas de contratação do serviço a fim de promover novas adesões;

Pesquisar no sistema Sabius informações sobre clientes para verificar o plano comercializado e aproveitamento de carências;

Orientar os clientes quanto ao preenchimento dos formulários de adesão ao plano de saúde;

Solicitar documentação da empresa para confecção do contrato, conferir e disponibilizar para área de Administração de Vendas;

Conferir e entregar os documentos de adesão ao plano de saúde a equipe de Implantação do Cadastro para efetivar o processo de adesão dos novos clientes;

Realizar o pré-cadastro dos novos clientes, gerando o número da proposta que será vinculado ao pagamento no banco;

Enviar para o cliente faturas e boletos referentes a primeira mensalidade;

Analisar junto ao setor de Recursos Humanos das empresas a adesão dos colaboradores das empresas de grande porte para avaliar a compatibilidade com a proposta e realizar possíveis ajustes;

Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade da organização, contribuindo para o alcance dos resultados.

Requisitos e qualificações

Escolaridade: Graduação Tecnóloga Completa ou Graduação Plena em andamento em Administração ou áreas afins.

Informações adicionais

Iremos oferecer:

•Assistência Médica;

•Assistência Odontológica;

•Auxílio Creche até 6 anos;

•Vale-Alimentação ou Vale-Refeição R$663,47;

•Vale Transporte;

• Horário: 8h às 18h;

•Salário: Iremos informar no processo seletivo.


E você ainda terá:

•Incentivos à Educação;

•Cursos EAD;

•Oportunidade de Crescimento;

•Descontos com Parceiros: Farmácia, Ótica, Restaurante e muito mais;

•Programa Bem Estar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular
  3. Etapa 3: Etapa RH
  4. Etapa 4: Etapa Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

TEMOS VOCAÇÃO PARA CUIDAR DAS PESSOAS 💚

Na Unimed Fortaleza, temos o propósito de cuidar das pessoas. São mais de 4 mil médicos cooperados e colaboradores unidos nesta vocação.

Com o “coração verde”, nossas pessoas são movidas por paixão, trabalham com colaboração entre todas as áreas e agem com autonomia, proatividade e objetividade para melhor cuidar das pessoas. Esse é o nosso jeito de cuidar.


A Unimed Fortaleza respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.


Fazemos parte da maior rede de assistência médica do Brasil: o Sistema Unimed e atuamos em Fortaleza e região metropolitana, cuidando de mais de 350 mil clientes. Temos muito orgulho de ser uma das melhores empresas para trabalhar no Ceará, segundo o GPTW. Se você quer trabalhar em um ambiente que valoriza a segurança, o respeito, a cortesia, a eficiência e senso de dono, aqui é o seu lugar.