CHAMAMENTO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS – MÉDICOS CLÍNICAS UNIMED FORTALEZA

SELEÇÃO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS DE MÉDICOS DAS CLÍNICAS UNIMED FORTALEZA

I – DAS VAGAS OFERTADAS

1.1. A Unimed Sociedade Cooperativa Médica Ltda. comunica que está recebendo inscrições para o processo seletivo destinado ao preenchimento de vagas para Médicos Cooperados e Não Cooperados para atuação nas Clínicas Unimed Fortaleza. 

1.2. Serão ofertadas inicialmente as seguintes vagas: 

● a) 02 (duas) vagas para médicos Cardiologistas; 

● b) 02 (duas) vagas para médicos Cirurgiões Vasculares; 

● c) 01 (uma) vaga para médico Otorrinolaringologista; 

● d) 02 (duas) vaga para médico de Clínica Médica; 

● e) 01 (uma) vaga para médico de qualquer especialidade clínica, destinada ao acompanhamento médico das infusões de medicamentos e imunobiológicos no Espaço Saúde. 

1.3. Os candidatos deverão ser aprovados em todas as etapas do processo seletivo. 

II – DOS CRITÉRIOS OBRIGATÓRIOS DO PROCESSO SELETIVO 

2.1. A seleção é aberta a profissionais com formação e experiência compatíveis com as vagas ofertadas, sendo considerados critérios obrigatórios:

 ● a) Graduação completa em Medicina; 

● b) Registro regular e ativo no Conselho Regional de Medicina do Estado do Ceará – CREMEC; 

● c) Para as vagas de Cardiologia, Cirurgia Vascular e Otorrinolaringologia: possuir Residência Médica completa, Título de Especialista e/ou RQE na respectiva especialidade, conforme exigências aplicáveis; 

● d) Para a vaga de Clínica Médica: possuir formação compatível com a área de atuação e respectivo registro profissional; 

● e) Para a vaga destinada ao acompanhamento de infusões de medicamentos e imunobiológicos: possuir formação médica compatível com atuação clínica, sendo aceita qualquer especialidade clínica, conforme necessidade do serviço; 

● f) Estar adimplente e regular com as instituições de classe competentes;

● g) Apresentar experiência profissional compatível com a função pretendida;

● h) Demonstrar habilidade de comunicação clara, assertiva e colaborativa;

● i) Apresentar perfil organizado, ético e comprometido com a qualidade e a segurança

assistencial;

● j) Demonstrar capacidade de trabalho em equipe multiprofissional e adesão às normas,

protocolos e fluxos institucionais.

III – DOS CRITÉRIOS IMPEDITIVOS OU DE EXCLUSÃO DO PROCESSO SELETIVO

3.1. São critérios impeditivos e/ou de exclusão do referido processo seletivo:

● a) Ter recebido censuras públicas, outras punições e/ou sanções no CREMEC nos últimos 02 (dois) anos;

● b) Ter recebido advertência, censuras públicas e/ou outras penalidades no Conselho Técnico e/ou Conselho de Administração da Unimed Fortaleza nos últimos 02 (dois) anos;

● c) Ter recebido advertência, censuras ou outras penalidades em alguma Unidade de Recursos Próprios da Unimed Fortaleza nos últimos 02 (dois) anos;

● d) Ter sido suspenso ou excluído do corpo clínico dos Recursos Próprios da Unimed Fortaleza;

● e) Estar inadimplente com o Conselho Regional de Medicina do Ceará;

● f) Ter ações administrativas e judiciais contra a Unimed Fortaleza que denotem conflito de interesse ou incompatibilidade para prestação de serviço à Cooperativa;

● g) Não apresentar, nos prazos estabelecidos, a documentação exigida no processo seletivo;

● h) Apresentar documentação incompleta, informações inverídicas, adulterações ou qualquer tipo de fraude.

IV – DAS INSCRIÇÕES

4.1. As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site/plataforma institucional [A DEFINIR], no período indicado no cronograma deste edital.

4.2. Não serão aceitas inscrições realizadas fora do prazo estipulado ou por meios não previstos na presente seleção.

4.3. Candidatos com documentação incompleta ou que não cumprirem as regras de participação serão desclassificados.

4.4. Os documentos comprobatórios deverão ser encaminhados conforme orientação divulgada no processo seletivo, incluindo aqueles necessários para avaliação curricular.

4.5. A documentação entregue na presente seleção não será devolvida.

4.6. Será desclassificado, a qualquer tempo, o candidato que se enquadrar em algum dos critérios impeditivos e/ou de exclusão previstos neste edital ou que apresentar documentação irregular, informação inverídica ou qualquer tipo de fraude.

4.7. A inscrição implica automaticamente o reconhecimento e a aceitação plena, pelo candidato, de todas as condições e exigências previstas nesta seleção.

V – DAS ETAPAS E CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

5.1. O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas, em ordem cronológica:

● a) Análise curricular: avaliação de formação, títulos e experiência profissional com base na documentação enviada;

● b) Avaliação técnica: quando aplicável, de acordo com a especialidade e/ou área de atuação pretendida (para a vaga de acompanhamento das infusões de medicamentos e imunobiológicos, a avaliação poderá contemplar conhecimentos de segurança assistencial, acompanhamento clínico do paciente, manejo inicial de eventos adversos e adesão aos protocolos institucionais);

● c) Entrevista de alinhamento: avaliação de disponibilidade, prestação de informações sobre valores e verificação da compatibilidade de locais e horários.

5.2. O processo seletivo obedecerá ao seguinte cronograma de execução:

Inscrições: 14 a 18 de outubro

Envio das documentações:  20 a 21 de outubro

Avaliação das documentações: 03 a 09 de novembro

Retorno da análise das documentações: 10 e 11 de novembro

Entrevista (alinhamento de disponibilidade, valores e horários): 12, 13 e 16 de novembro

Venha fazer parte do time das Clínicas Unimed Fortaleza, contribuindo para ampliar o acesso, a resolutividade e a qualidade da assistência prestada aos nossos clientes. 💚

Na Unimed Fortaleza, temos o propósito de cuidar das pessoas. São mais de 4 mil médicos cooperados e colaboradores unidos nesta vocação.

Com o “coração verde”, nossas pessoas são movidas por paixão, trabalham com colaboração entre todas as áreas e agem com autonomia, proatividade e objetividade para melhor cuidar das pessoas. Esse é o nosso jeito de cuidar.

A Unimed Fortaleza respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.

Fazemos parte da maior rede de assistência médica do Brasil: o Sistema Unimed e atuamos em Fortaleza e região metropolitana, cuidando de mais de 350 mil clientes. Temos muito orgulho de ser uma das melhores empresas para trabalhar no Ceará, segundo o GPTW. Se você quer trabalhar em um ambiente que valoriza a segurança, o respeito, a cortesia, a eficiência e senso de dono, aqui é o seu lugar.